Що таке знання? Як людина отримує їх? Наскільки об'єктивні ці знання? Чи можна вважати те, що ми сприймаємо, істинним і чи відповідає це тому, що сприймає інша людина?
Саме ці філософські питання лежать в основі будь-якої взаємодії людей, особливо в професійній сфері, де знання й оперативне відображення визначають структуру роботи та стосунків в організації. Відповіді на ці запитання - і є зміст книги.
Книжка буде цікавою і корисною консультантам з організаційного розвитку, менеджменту та роботи з персоналом, керівникам організацій, тренерам і коучам, а також усім, хто хоче розібратися в тому, як влаштована система людського знання.
Характеристики
| Основні | |
|---|---|
| Виробник | Гуманітарний центр |
| Країна виробник | Україна |
| Тематика | Психологія |
| Мова видання | Російська |
| Вид палітурки | М'який |
| Кількість сторінок | 168 шт. |
| Стан | Новий |
Інформація для замовлення
- Ціна: 375 ₴


